Ledergruppe

Einar Glomnes Chief Executive Officer

Einar driver Speira med et sterkt fokus på lønnsomhet, bærekraft og engasjement blant de ansatte. Han utvikler strategier som skaper langsiktige marginer, engasjement blant de ansatte og forpliktelse overfor miljøet. Einar har jobbet som forretningsadvokat og ledelsesrådgiver i McKinsey og hatt flere lederstillinger i Norsk Hydro før han ble administrerende direktør for Speira ved oppstarten av selskapet. Han har en mastergrad i jus fra Columbia University i New York og en cand.jur. fra Universitetet i Oslo.

"Flerkulturelle team har én stor fordel: De øker graden og mengden av innovasjon i selskapet vårt."

Akin Kavur Chief Financial Officer

Som finansdirektør i Speira er Akin ansvarlig for økonomi, IT, digital transformasjon og juridiske spørsmål. Han har lang erfaring med å øke lønnsomheten og produktiviteten, og kan trekke veksler på sin erfaring som finansdirektør i blant annet Alvance Aluminium, Ideal Standard International, TenCate Geosynthetics og Ascometal. Akin har en bachelorgrad i anvendt økonomi fra det katolske universitetet i Louvain og en mastergrad i internasjonal forretningsvirksomhet fra University of South Carolina.

Alexander Dörsel Head of BU Specialties and New Business Development

Alexander driver innovasjon og kommersiell utvikling i krysningspunktet mellom vekst og bærekraft. Han er ansvarlig for de fire resirkulerings- og valseverkene i Norge. Han er utdannet innenfor jus og har en mastergrad i økonomi og administrasjon fra ESCP Business School.

Boris Kurth Head of BU Can & Recycling

Boris har lang erfaring med resirkulering av aluminium, og utformer oppfinnsomme strategier for å forbedre resirkuleringen av aluminiumsbokser. På denne måten skaper han en ansvarlig og fremtidsrettet tilnærming for Speira. Boris er utdannet innenfor økonomi ved Niederrhein University of Applied Sciences. 

Ralf Köring Head of BU Recycling Services

Ralf er ansvarlig for å optimalisere resirkuleringsprosessen og øke materialgjenvinningen. Han er utdannet innenfor maskinteknikk, med en spesialisering i prosessteknikk ved RWTH Aachen University.

"Det fulle potensialet av resirkulering er ennå ikke oppdaget – men vi utforsker nye muligheter hver dag på veien mot sirkularitet. Dette er både spennende og motiverende."

Stefan Schulze Schwering Head of BU Automotive, Foil and Lithography

Stefan driver innovasjon og kommersiell utvikling i krysningspunktet mellom vekst og bærekraft, med mål om å skape en ledende posisjon for selskapet innenfor nøkkelområder som batteriapplikasjoner og bærekraftig emballasje. Han har en mastergrad i maskinteknikk og en doktorgrad i økonomi. Før han begynte i Speira, jobbet Stefan som rådgiver i avdelingen Global Energy and Materials hos McKinsey & Company.

Paul Grziwa Head of Supply Chain

Paul driver optimalisering av verdikjeden vår, samtidig som han er ansvarlig for planlegging og innkjøp av metall, skrap og energi. Han fokuserer på å optimalisere flyten av metall, spesielt med hensyn til Speiras mål innenfor kostnadsstyring og bærekraft. Paul er utdannet innenfor økonomi og administrasjon ved Niederrhein University of Applied Sciences.

Katharina Hagenkötter Head of Human Resources

Katharina jobber for å skape en positiv kultur på arbeidsplassen og fremmer trivsel og vekst for de ansatte gjennom effektive og bærekraftige HR-strategier. Hun er utdannet innenfor økonomi ved Ruhr-University Bochum og har en mastergrad i organisasjonspsykologi fra FernUniversität Hagen.

"Be the change that you wish to see in the world." – Mahatma Gandhi

Moritz Hansen Head of Marketing, Communication, Sustainability and Public Affairs

Moritz formidler Speiras innsats for å «lukke sløyfen», fremhever resirkuleringstiltak og hevder prinsippene for sirkulær økonomi ved å promotere bærekraftig praksis. Han har en mastergrad i økonomi og administrasjon fra Universitetet i Amsterdam.

Reinhild Schmidt Head of Strategic Operations

Reinhild utvikler strategier for å integrere prinsippene for sirkulær økonomi i driften, fremme innovasjon og styrke Speiras forpliktelse til bærekraft. Reinhild har hatt flere forskjellige lederstillinger i Speira med fokus på drift og verdikjede før hun trådte inn i sin nåværende rolle. Hun er utdannet innenfor økonomi og administrasjon ved Niederrhein University of Applied Sciences. 

«Det er viktig å være en rollemodell for kulturen du ønsker å ha i organisasjonen din.»